QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG

ỨNG VIÊN LÁI MÁY CÔNG TRÌNH XÂY DỰNG

MARUWA CONSTRUCTION CO.,LTD cùng là một trong những doanh nghiệp sử dụng lao động là người Việt Nam. Hiện tại chúng có lao động là thực tập sinh, tokutei, kỹ sư v.v…

KỸ NĂNG ĐẶC ĐỊNH

Bạn có muốn phát triển tài năng của mình ở Nhật Bản không?
Từ tháng 4 năm 2019, Nhật Bản đã thiết lập tư cách lưu trú mới để tiếp nhận người nước ngoài làm việc ở một số lĩnh vực ngành nghề của Nhật Bản như một lực lượng lao động có thể làm việc ngay gọi là “Specified Skilled Worker (SSW: Người lao động kỹ năng đặc định)”. Trang này giới thiệu các thông tin dành cho những ai muốn phát huy trình độ chuyên môn, kỹ năng đã tích lũy từ trước đến nay trong môi trường làm việc ở Nhật Bản.

Thị thực (visa) và “Tư cách lưu trú”

Về nguyên tắc, người nước ngoài muốn nhập cảnh Nhật Bản cần phải được cấp “visa” ở đại sứ quán (tổ chức của Bộ Ngoại giao) Nhật Bản ở nước ngoài nhưng không phải cứ có visa là có thể vào Nhật Bản. Khi người nước ngoài đến Nhật Bản, chi nhánh của Tổng cục Quản lý Xuất nhập cảnh và Lưu trú – Bộ Tư pháp Nhật Bản tại sân bay v.v. sẽ xem xét “tư cách lưu trú” tương ứng với hoạt động người đó định làm ở Nhật Bản. Như vậy, “visa” và “tư cách lưu trú” là các thủ tục riêng biệt thuộc thẩm quyền của các tổ chức riêng biệt. SSW được giới thiệu trên trang này là một loại “tư cách lưu trú” mới được thiết lập.
SSW có hai loại, “Kỹ năng Đặc định” – (i) và (ii).

Đặc điểm của SSW

Những người có thể làm việc tại Nhật Bản với tư cách SSW phải từ 18 tuổi trở lên, có sức khỏe tốt, đặc biệt cần có các kỹ năng cần thiết để có thể làm việc ngay mà không cần qua khóa đào tạo nào v.v.
Lưu ý, còn có một chương trình khác được gọi là “Thực tập kỹ năng (Technical Intern Training)” với mục đích cống hiến cho cộng đồng quốc tế, bằng cách thông qua thực tập tại hiện trường, thực tập sinh tiếp thu các kỹ thuật khác nhau của Nhật Bản, sau đó về nước lan tỏa kỹ thuật đó ở đất nước của mình. Những người đã hoàn thành tốt chương trình thực tập (training) thì không cần dự thi kỹ năng và thi năng lực tiếng Nhật mà được chuyển tư cách lưu trú sang SSW (i) cùng lĩnh vực. Vui lòng tham khảo sơ đồ sau về sự khác biệt chính giữa SSW (i) và (ii) .

SSW (i): Đây là tư cách lưu trú dành cho người nước ngoài s đm nhim công vic đòi hi kiến thc hoc kinh nghim mc đ nht đnh trong lĩnh vc ngành ngh đc đnh
SSW (ii): Đây là t
ư cách lưu trú cho người nước ngoài đ tham gia vào các công vic yêu cu nhng k năng chuyên môn trong Lĩnh vc Ngành ngh Đc đnh.

Thời gian lưu trúSSW (i): tổng cộng lên tới 5 năm
SSW (ii): Không giới hạn số lần được gia hạn
Tiêu chuẩn kỹ năngSSW (i): Kiểm tra qua bài thi, v.v… (người nước ngoài đã hoàn thành khóa thực tập kỹ năng (ii) sẽ được miễn thi, v.v…)
SSW (ii): Kiểm tra qua bài thi, v. v…
Trình độ tiếng NhậtSSW (i): Năng lực tiếng Nhật cần thiết cho cuộc sống sinh hoạt và công việc cần được kiểm tra qua bài thi, v.v…
SSW (ii): Không yêu cầu kiểm tra qua bài thi, v. v….
Dẫn theo gia đìnhSSW (i): Về cơ bản là không chấp nhận
SSW (ii): Có thể nếu đáp ứng đủ các yêu cầu (Vợ/ chồng, con)

SSW (i) Đối tượng được hỗ trợ bởi cơ quan tiếp nhận hoặc cơ quan hỗ trợ đăng ký
Nguồn: https://www.vn.emb-japan.go.jp/itpr_ja/ssw/overview/

16 nghề thuộc đối tượng của SSW

Bạn có thể làm việc tại Nhật Bản với tư cách SSW trong 16 lĩnh vực sau.

Chăm sóc điều dưỡng

Vệ sinh tòa nhà

SX Sp Công Nghiệp

Xây dựng

Đóng tàu và hàng hải

Bảo dưỡng ô tô

Hàng không

Dịch vụ lưu trú

Ngành vận tải ô tô

Đường sắt

Nông nghiệp

Ngư nghiệp

SX thực phẩm, đồ uống

Ngành phục vụ ăn uống

Lâm nghiệp

Ngành công nghiệp gỗ

Về chế độ kỹ năng đặc định(Ministry of Foreign Affairs of Japan)

丸和建設 創立50周年