これは非常に重要なことであり、私たちは労働者と企業を調和のとれた形でつなぐことを目指しています。労働者と企業が互いに強く結びつき、労働者がその能力を最大限に発揮できる環境を提供することで、企業価値の向上に貢献することを目指しています

  • 採用を考えているが採用に手が回らない….
  • 就労ビザの取得など外国人雇用の手続きが分からない….
  • 不法就労などのリスクがないか不安….
  • 日本語でコミュニケーションが取れるのか心配….
  • 自社が求める人材が集まるか不安….
  • 雇用したがコミュニケーションが上手くいかず辞めてしまった….

特定技能登録支援サービス

特定技能人材雇用時は、受入企業に対し外国人支援が義務化されています。
MARUWA JINZAI にお申し込みいただくと、受入後の支援義務をフルサポートいたします。
※ 外国人が十分に理解できる言語(母国語)で実施することが義務化されています。

登録支援機関番号:24登-011093

サポート内容

申請手続きのサポート

労働者が特定技能ビザを取得するための申請書類の作成や提出を支援します。

職場環境の整備

労働者が安心して働ける職場環境を提供し、企業側にも適切なサポートを行います。

言語教育と文化研修

日本語教育や日本文化の理解を深めるための研修を実施し、労働者がスムーズに業務を行えるようにします。

定期的なフォローアップ

労働者の状況を定期的に確認し、必要に応じて適切なアドバイスやサポートを行います。

丸和建設 創立50周年